EVALUACIÓN DE ALTOS POTENCIALES Y MAPA DE TALENTOS

Evaluamos a los candidatos alineando nuestras estrategias y herramientas a la naturaleza del cargo como lo son las competencias, las motivaciones, los valores y el fit cultural de nuestros clientes; con el fin de emitir a través de nuestro informe un concepto detallado, fiable y preciso que facilita la toma de decisiones. Lo anterior, a través de:

  • Entrevista por Competencias.
  • Pruebas Psicotécnicas Especializadas.
  • Evaluación de Potencial.
  • Assessment Center para evaluación de candidatos.
  • Assessment Center para evaluación de potencial.

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