LA INFLUENCIA DEL ROL DEL ENTREVISTADOR EN LOS RESULTADOS DE SELECCIÓN

Los investigadores llevan mucho tiempo interesados en saber cómo el entrevistador influye en los resultados de la selección. Un estudio realizado en 1987 demostró que la calidez y amabilidad del entrevistador fueron determinantes clave en su eficacia como reclutador. Este estudio ha sido replicado varias veces y los resultados meta-analíticos apoyan la conclusión general de…

Detalles
retroalimentacion

La importancia de la retroalimentación efectiva

La retroalimentación es una de las mejores estrategias para desarrollar naturalmente competencias, pues de esta manera, se genera algo llamado la espiral creciente, en donde la persona “Experimenta – Reflexiona – es consciente de sus fortalezas y áreas de oportunidad, e implementa acciones”. Para que se genere efectivamente esta forma de desarrollo, la retroalimentación debe…

Detalles

Qué tanto nos preocupamos por tener un buen clima organizacional?.

Tener un buen clima laboral al interior de cualquier Organización tiene un impacto directo sobre el logro de los resultados estratégicos y la motivación de los colaboradores. Cuando tenemos colaboradores felices, existe una relación directa con una mayor productividad y eficiencia. En la labor de consultoría encontramos muchas organizaciones que se preocupan por dar incentivos…

Detalles

Recomendaciones para realizar una entrevista por competencias.

Para realizar una adecuada Entrevista por Competencias debemos centrarnos en experiencias reales que ha vivido el candidato en su trayectoria laboral y no en casos hipotéticos. En los casos hipotéticos en muchas ocasiones los candidatos dan respuestas con deseabilidad social, es decir, responden lo que en entrevistador espera escuchar. Por lo tanto, debemos evitar el…

Detalles